为推进重点和特色专业建设，创新技能人才培养，提高技能人才培养质量，11月29日至30日人社部高技能培训联合委员会在浙江省宁波市举行技工院校创新技能人才培养交流研讨活动。中国就业培训技术指导中心主任刘康等领导出席，来自全国43家技师学院的60多位代表参加了活动，6所学院作了经验介绍。

我院党委书记王风雷在会上作了题为《技工院校特色专业建设探索》的典型发言，介绍我院特色专业建设经验。王书记指出:专业建设是技工教育创新发展的核心，是技工院校加强内涵建设、提升办学质量、永葆发展活力的根本举措和重要载体。技工院校要根据国家产业结构调整和区域经济发展需要，建立专业适应市场需求的动态优化机制，不断优化专业结构，探索增设新专业，巩固提升传统优势专业，形成具有自身优势、彰显办学特点的专业，实现可持续发展。王书记介绍了我院快递运营、新能源汽车、材料成型与控制、健康服务与管理、汽车维修等特色专业建设情况和推动校企合作、工学结合的主要做法，得到了与会领导和专家的高度评价。

人社部高联委成立于2005年，是由在国内或省内高技能人才培养起到主导和示范作用的职业培训机构（包括高级技工学校、技师学院和公共实训基地等）组成的联合体，现有成员单位48个，其秘书处设在中国就业培训技术指导中心，主要任务是依托成员单位，适应加快培养企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才的需要，组织参与或直接承担高端职业培训项目的研发，实验高端职业培训项目，完成国家高技能人才培养的重点任务，为全国的高技能人才培养探索经验，并起引领示范作用。

【文：党政办公室陈增光图：党政办公室陈增光 责任编辑：周慧】