一所学校，该以怎样的姿态，才能彰显教书育人的魅力？

一所学校，又该以怎样的方式，来谱写自身发展的华章？

始建于1965年的山东工程技师学院，坐落在美丽的“江北水城·运河古都”-聊城市。根植于这片人杰地灵的土地，学院围绕建成“具有鲜明特色的全国示范性技师学院和开放式、多元化、综合性的高技能培训基地”的发展目标，坚持“规模适度、多元发展、质量优先、特色鲜明、管理精细、打造品牌”的办学方针，加快文明化、规范化、专业化、市场化、国际化建设，推动学院各项事业健康发展。

近几年来，学院大力实施文明建设战略，不断增强全校师生的发展自豪感、生活幸福感、心灵归属感和社会认同感。学院坚持以社会主义核心价值观为引领，优化育人环境，扎实推进文明、美丽、特色、平安校园建设。坚持立德树人，全面推进学院思想道德建设、科学文化建设，全面提升学院的文明程度、文化品位、人才质量，实现品牌发展、特色发展和可持续发展。在这里，有对传统道德文化的尊重与传承，有对授业解惑精髓的追求，也有对社会责任的勇于担当。细微之处看真章，点滴之中见文明。在这所校园里，文明与和谐扎根在深深的泥土里。

思想引领，夯实文明之基

“一所学校的文明程度是综合评价学校发展水平的重要标尺。学校文明建设，不仅是为了拿一块奖牌，得一份荣誉，更重要的是通过建设，让学校的基础设施更加完善，环境更加优美，学习生活更加便利，校园环境更加和谐，师生素质持续提高。”

基于这一认识，学院文明建设紧紧围绕育人中心工作，贯彻执行党的路线方针政策，深入学习落实十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，持续开展“两学一做”学习教育，全面从严治党，打造过硬支部，严格组织生活，认真坚持“三会一课”制度，规范工作运行，廉洁自律，充分发挥党员干部的带头作用和党员的先锋模范作用，攻坚克难，干事创业。落实省委、市委要求，大力完善办学条件，努力提高教学质量，深入开展公民道德教育，扎实推进文明创建活动，文明建设保持积极、健康、向上的态势，有力地促进了学院的全面、协调、持续发展。

学院党委认为，学校是文明建设的窗口和前沿阵地，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人，是社会主义文明建设的核心内容，也是学校的中心工作。为加强对文明创建工作的领导，学院成立了以党委书记、院长为组长，副书记、副院长为副组长，各支部书记与职能部门负责人为成员的创建“文明单位”工作领导小组，下设办公室（文明办），每年制定了工作实施方案，建立健全了学院文明建设制度。学院把文明单位创建工作列入党委会和院长办公会的重要议事日程，做到了“一手抓文明创建，一手抓业务工作，坚持两手抓，两手都要硬”。从机构、组织、场所、人力和财力等方面为创建工作提供了有力保证，形成了分工协作、齐抓共管的工作局面。

学院创建文明领导小组经常研究文明创建工作，及时发现、纠正存在的问题。对文明建设工作，做到了学期初有计划，平时有活动、有检查、有落实，为深化文明建设提供了有力的组织保障。在实际工作中，坚持把文明建设与学院的各项工作结合起来，融入各部门的职责范围，并以此作为检查部门工作和评估考核的重要依据，保证了文明建设的顺利开展。

为切实抓好文明建设和学院发展，结合学院实际情况，学院每学期都制定包括文明建设在内的学院发展工作要点，对全院师生思想道德建设、校园文化建设等文明建设的各个方面和其他工作都提出了明确的要求，并在每学期结束后进行全面的总结。为把学院文明建设工作进一步引向深入，学院提出在创建市级文明单位的基础上，搞好文明校园建设，努力创建省级文明单位。为早日实现这一奋斗目标，学院启动了创建文明校园工程，这对学院文明建设和各项工作的顺利开展产生了积极的影响。

学院实行党委领导下的院长负责制，党政领导班子讲团结、顾大局，守纪律、讲规矩，相互支持、密切配合，围绕学院重大问题集体研究、民主决策、共抓落实、同谋发展。先后开展了加强纪律作风建设、争创“共产党员先锋岗”活动，积极参加“在职党员进社区”活动，认真开展“创文明城市、做文明市民”“创建文明城市、文明单位先行”活动等，带头参加公益活动，精选志愿者，在重点交通路口参与文明出行劝导志愿服务。学院党委始终把党风廉政建设摆在突出位置，切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任。制定了《关于进一步加强党风廉政建设工作的意见》。坚持不懈地贯彻落实中央八项规定精神，规范公务接待、公务用车、办公用房等各项管理规定，刹住公款吃喝、公车私用等不正之风，红白事坚持事前报告登记制度。深入开展反腐倡廉教育，坚持科学民主管理，推行“服务承诺制”等，公开办事程序，设立了政务公开栏和书记信箱，及时印发党委会、办公会会议纪要，广泛接受师生与社会监督，征求学生对学院管理各方面的意见和建议，针对学生提出的意见和建议，制定了相应的改进措施，抓好落实。通过各种有效措施，使学院的廉政建设继续保持了健康向上的良好局面。

创新载体，播撒文明种子

多年来，学院一直坚持稳步推进文明创建工作，各项工作不断迈上新台阶。深化学习型单位建设，深入培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德教育阵地建设。学院把认真学习领会党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻落实中央、省、市和学院党委文件精神与要求作为政治责任和政治任务，开展全面、深入、常态化的学习。不断完善《学院党委中心组学习制度》和《学院党员、教工学习制度》。制定学习教育日程安排表，规定基本学习内容，另加自选材料。抓好每月一次的党委中心组理论学习和每周二的党员活动、教工政治学习。党委每年举办一次党委中心组理论学习读书班活动，扩大到中层以上干部参加。各支部也举办微型党课和主题读书讲座，扎实推进学习型党组织建设。开展“读书月”活动和“学习型党支部”“学习型部门”建设活动，促进师生员工养成终身学习习惯，在学习中受益，在学习中提高，在学习中进步，不断提升师生员工综合素质。

发挥工会群团作用，倡导师生文明生活。学院工会、团委等群团组织积极工作，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。经常举办书画摄影展、乒乓球比赛、足球赛、运动会等，举行了“庆三八妇女节、传承优秀传统文化”讲座，年年举办师生踊跃参与的元旦联欢会。积极参加工会、团委、市直机关工委组织的各项文体活动，活跃了教工业余生活,　教工合唱团在聊城市市直机关工委组织的“不忘初心跟党走，颂歌献给十九大”庆祝建党成立96周年合唱节中荣获一等奖和优秀组织奖，受到了市领导和社会各界的赞誉。积极倡导科学、文明、健康的生活方式，开展了“讲文明，树新风”活动、移风易俗活动和健康知识讲座。积极争取市总工会、慈善总会的支持，卓有成效地开展了师生救助工作，为贫困学生申请国家助学金，设立勤工助学岗，每年发放助学金。建立了困难职工救助机制，经常走访慰问离退休职工和困难党员，每年组织教工健康查体。定期为教工送生日蛋糕，使教工感受到学院大家庭的温暖。积极开展有意义的社团活动，在团员青年中涌现出一大批先进集体和个人。团委、计生工作受到了上级好评。学院青年志愿者服务队被聊城团市委授予“优秀组织奖”，两名同学被授予“优秀志愿者”称号。

以课堂为主阵地，播撒文明种子。课堂是对学生进行文明教育的主要阵地。为切实做好这项工作，学院积极开展理想信念教育、公民道德教育、诚信教育、政策形势教育等活动，在师生员工中大力弘扬和积极培育社会主义核心价值观，做到进教材、进课堂、进头脑，与校风校纪、师德师风、学德学风建设相结合。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化于心，外化于行。

以活动为载体，加强教师队伍及学生思想道德建设。认真开展“弘扬优秀传统文化”系列活动。把中华优秀传统文化融入教育教学各环节。组织开展“弘扬优秀传统文化、践行核心价值观”主题实践活动。以“爱国、明礼、感恩、诚信、互助”为主题，组织开展优秀传统文化讲座、诵读中华经典、道德箴言比赛等活动。向师生推荐道德经典书目篇目。开展“我们的节日”主题活动，引导师生员工继承和弘扬中华民族的优良传统。实施“四德”工程，坚守“道德大讲堂”、“青春讲堂”等道德宣讲阵地，加强师生思想道德教育。聘请校内外道德模范、道德经典研究专家为指导教师，定期开展道德宣传教育活动。

开展“讲文明、树新风”活动，规范文明言行，提高文明素养。在全院广泛开展文明言行专项行动，印发《关于开展文明言行专项行动的实施意见》，完善《教师师德行为规范》、《学生日常行为规范》、《学生礼仪规范》等制度，要求广大师生员工自觉遵守党纪国法、规章制度和道德规范，以一言一行体现道德文明、一举一动彰显素质秉性为目标，坚持教育引导与依法依规纠正相结合，引导师生员工崇礼向善、文明和谐。

开展节约健康行动。强化师生员工的资源忧患意识和节约意识，引导师生员工增收节支、开源节流，养成科学健康的工作、学习和生活习惯，树立低碳办公学习和节俭消费的文明理念。定期检查和维护办公、教学和生活场所水电暖气设施，保证设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。提倡双面用纸，推行无纸化办公，减少纸张消耗，减少会议材料印刷量。自觉践行“光盘行动”，倡导低碳环保生活。着力建设节约型学校，培养师生员工尊重劳动、珍惜劳动成果的优良品质。开展生日祝福、健康查体以及特困师生员工慰问送暖等活动，营造和谐环境。继续开展“卫生周”活动，持之以恒地整治和优化校园环境卫生，继续开展科普健康教育和“无烟部门”、“无烟办公室”等无烟场所创建活动，增强疾病预防意识，倡导健康、文明的生活方式，全面提高师生员工的文明素养。

开展学雷锋、扶贫济困、志愿服务活动。建立网络文明志愿者服务小组，定期在校园网、QQ群、微信群上编发相关文字、图片及音频资料，通过论坛跟帖、撰写博文等方式引导网上舆论，传播文明风尚。完善《教师师德行为规范》《学生日常行为规范》《学生礼仪规范》等制度，引导师生员工崇礼向善、文明和谐，提升师生的文明素质。开展移风易俗活动，积极倡导科学、安全、文明、健康的生活方式。

规范管理，谱写文明新篇

学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处为楷模。为树立良好的师表形象，营造融洽和谐的人际关系环境，学院制定了《教工行为规范》 《教师语言规范》 《教工一日规范》 《教工十不》 《家庭文明公约》等制度，在校园道路、教育教学场所都设立了文明道德宣传牌、宣传栏、宣传画。实行量化管理，规范学生言行。为使教育工作有章可循，学院把学生日常生活和学习的方方面面全部纳入量化管理，形成了一整套行之有效的量化管理制度体系，并把各种规定制订成《学生手册》，学生人手一册，学生工作处和各专业系部严格按照《学生手册》的规定进行评比和奖惩，以量化管理数据去衡量学生表现和班级工作实绩，据此发放学生奖学金，有效地增强了学生的纪律观念和集体荣誉感，形成了“比学赶帮超”的良好风气。在管理过程中，充分发挥学生会的作用，让学生进行自我教育、自我管理、自我服务，通过自我管理，增强了学生的主人翁意识，提高了学生的综合能力。同时，突出抓好后进生、特困生管理，以点带面，促进整个学生管理工作。

为营造文明氛围，学院还坚持开展了第二课堂活动。坚持“从小处做大文章”的思路，多渠道、多形式地对学生开展教育。进一步加强和改进了德育课和政治课教学，把传授知识和陶冶情操、养成良好的行为习惯较好地结合起来。同时充分利用校报、板报、广播、宣传栏、校园网、QQ群、微信群、青年党校、团校和军事训练、开学典礼、文艺联欢、每晚《新闻联播》课、每周一升国旗仪式、观看革命影片、清明节扫墓以及深入开展学雷锋树新风、青年志愿者、“精神文明月”等文明创建活动，以及征文比赛、书画比赛、卡拉OK歌咏比赛、各类球赛、田径运动会、趣味运动会等形式，唱响主旋律，传播正能量。为进一步强化团员青年不忘初心跟党走，使广大团员青年以高度的责任感、使命感积极投身于学院改革发展的实践中，让自己的青春在奉献中闪光，以实际行动和优异成绩迎接党的十九大胜利召开，隆重举行共青团工作表彰大会暨新团员入团宣誓仪式。加强网上舆情监管引导，对QQ群、百度贴吧、微博、微信等新媒体实施在线引领，全方位地对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育以及革命传统、形势政策教育，引导学生树立科学的世界观、人生观和价值观，形成爱党爱国、关心集体、尊敬师长、勤奋好学、团结互助、遵纪守法、崇尚文明的良好风尚。同时成立了心理咨询室，开展心理咨询，答疑释惑，指导帮助学生成长。得到社会和家长的广泛赞誉。

为弘扬中华传统文化，学院积极开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动，向师生推荐经典书（篇)目100多篇。开展传统节日主题教育活动和“中华传统文化进校园”系列活动，春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日期间，以“讲平等、重亲情、促和睦”为重点，紧紧围绕“尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结”三个方面，着力打造良好的家庭关系和邻里关系。革命纪念日期间，以“懂感恩、比奉献、创事业”为重点，紧紧围绕铭记历史、奉献社会，重点加强对师生的革命传统教育、技能成才和工匠精神培养。通过这些丰富多彩的教育活动，弘扬优秀传统文化，引导广大师生继承、弘扬中华民族的优良传统，在师生中逐步形成健康活泼、积极向上的良好风气，增强师生的事业心、敬业心和使命感。

从培养学生文明习惯入手，大力加强对学生的文明习惯养成教育。抓好军事化和企业化管理。坚持每年新生一入校就进行军事训练，学习解放军的优良传统和作风，增强学生的国防意识、纪律观念、集体观念，并通过内务训练，增强学生的劳动观念和卫生习惯，提高了自我管理能力。实践证明，抓好军事训练，把好第一个关口，加入企业化元素，为学生形成文明习惯，树立良好学风奠定了坚实基础。从学生生活的各个方面着手，开展了“十无”校园、“新八德”创建活动。长期坚持开展“文明班级”“文明宿舍”“校园文明青年”“八星级道德学生”评选等创建活动，激发学生加强精神文明建设的积极性，促进“讲文明、讲学习、讲礼貌、讲卫生”良好风气的形成。始终坚持“学雷锋、树新风”活动和“青年志愿者活动”，经常有大批学生走上街头，深入社区，进行志愿者服务活动。学院的教育得到了学生家长和社会的肯定，用人单位也都给予学院毕业生以很高的评价。

精心培育，浇灌文明之花

春风化雨，润物无声。山东工程技师学院通过校园文明长效机制建设，共同推进学院师生整体文明素养与时俱进，推动了学院实现内涵发展、品质发展。抓好先进典型选树，引领崇德向善的文明新风尚。学院大力开展先进集体及先进个人的评选、表彰、学习和宣传活动。建立了考核评优制度，年年按时评选先进支部、先进部门、先进教研室、文明班级、文明宿舍、优秀党员、优秀团员、优秀辅导员、党员先锋岗和十佳教师、十佳学生等先进集体和先进个人。制定了学院《文明部门建设考核办法》，对考评出的“文明部门”进行了表彰奖励，充分调动了师生员工的积极性。通过一系列的文明创建活动，营造出了浓厚的文明氛围。

加强青年志愿者服务队伍建设，定期到孔繁森纪念馆、聊城火车站、望湖社区开展文明共建和爱老扶贫助残帮困等公益活动。做好技能扶贫、帮扶贫困学生、帮扶特困职工、救助社会弱势群体等工作，组织师生到儿童福利院、敬老院服务，开展“日行一善”活动，积极参与助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，认真履行社会责任，体现社会主义大家庭的人文关怀。几年来学院在陆续开展的招收全日制扶贫生、贫困残疾人学生学员教育培训的同时，又会同省军区、市扶贫开发办和北京山东企业商会聊城分会，承担了省军区“双千扶贫”和聊城市技能扶贫工作。同时，响应聊城市委、市政府的号召，大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，组织师生积极开展“慈善一日捐”“日行一善”等活动，向灾区人民和残疾人捐款献爱心。建立了聊城市残疾人联合会教育培训基地，并按要求缴纳残疾人就业保障金，年年招收残疾学生，减免学费杂费。开办了多期残疾人就业培训班，为残疾人就业创业奠定了良好基础，获得社会一致好评。

近年来，按照学院建设总体规划，学院对校园进行了文化景观建设、全面绿化美化和校园设施设备改造，绿化面积达35％以上，教育教学、管理服务场所和学生公寓硬件设施得到提升，管理更加规范。学院高度重视综合治理工作，把安全工作列入学院各部门的职责范围，学院与各部门负责人签署了“平安校园安全目标责任书”，提出“安全工作，人人有责”，要求每位教工都要积极参与和做好安全工作，每个部门都有安全员，每个班级都设安全委员，从而形成了一个组织严密、上下联动、控防结合的群防群治网络。严格坚持查班、值班、执勤制度和各项安全保卫制度。经常查改安全隐患，加大技防投入，实现了监控报警系统全覆盖，确保了校园平安。积极倡导厉行勤俭节约生活方式，形成了广大师生科学、文明、健康的生活氛围。

现在，文明之花在学院处处盛开。徜徉在文明硕果满枝头的山东工程技师学院，可以深深地感到：文明已经成为这里的一种自觉。对美好生活的向往，已经成为大家的共同愿景。这里的每个人，不仅是文明创建的受益者，更是参与者、实践者和传播者。

(□本报记者 王 静 本报通讯员 周 慧)